Polityka demograficzna w rozumieniu działań państwa na rzecz kształtowania zachowań demograficznych obywateli to definicja, którą jako dojrzałe społeczeństwo możemy rozszerzyć o działania sektora prywatnego. Społeczna odpowiedzialność biznesu to strategia dająca nam komplet narzędzi umożliwiający poprzez kapitał prywatny kreowanie otaczającej nas rzeczywistości. Najlepiej widać realizowanie tej strategii w działaniach przedsiębiorstw na polu dbania o środowisko naturalne. Jednak niewątpliwie inwestowanie we własne zasoby ludzkie jest również częścią tej strategii. Pracodawca poprzez swój stosunek do pracownika jest w stanie stwarzać mu możliwości do rozwijania się w różnych kierunkach w tym w podjęciu decyzji o dziecku. Jak efektywnie planować politykę firmy wobec przyszłych i młodych matek? Czy pracodawca może ułatwiać podział obowiązków młodych rodziców? Jak pogodzić obowiązki rodzica z efektywną pracą?